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从劳动者角度看,一旦有人不愿意加班或举报企业,至少在企业内部难以晋升,还可能被排挤,甚至失业。同时,经济增长率放缓,在经济结构调整和失业压力下,企业和员工更不敢不加班了。要解决这一问题,需要外力介入,由政府进行干预和管制。
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